德邦物流招聘： 国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路运输业务。招聘2016届毕业生，专业不限，男生优先 1.招聘岗位：营业员、理货员、出纳、统计分析员；2.要求：有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心；踏实肯干，愿意从基层开始者；3.薪酬福利：正式职工工资：3200元左右，月休6-7天；社保、各类带薪休假，取得毕业证当天开始缴纳五险一金，取得毕业证实习两月后表现良好者转为正式职工。4.去向：由省公司进行吉林省内各城市、县区的分配。4月20日早8点前以班级为单位报到辅导员处，逾期不候。
德邦物流（吉林省总公司）招聘启示
一、公司简介
德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路运输业务。截止2015年3月，公司已开设直营网点 5,400多家，服务网络遍及全国，自有营运车辆9,200余台，全国转运中心总面积超过107万平方米。
截至2015年3月，德邦已开设直营网点5,400多家。四通八达的运输线路，使您的货物通达至每一处有需要的地方。 在全国20多个经济中心城市设有大型的货物中转基地，为您的货物及时中转提供了可靠保障。公司业务范围覆盖国内32个省级行政区，在全国各地都能看到“德邦”统一字样的店面遍布在繁华街道、工业园、批发市场和专业市场中。 全国超过107万平方米宽敞、整洁的货台，拥有现代化机械设施的外场操作柜台，为您的货物中转、装卸提供可靠保障！
日吞吐货量超过6万吨。
二、招聘岗位：
营业员、理货员、出纳、统计分析员
三、招聘专业
2016年毕业生，专业不限（由于物流行业的特殊性质，男生优先）
四、岗位要求：
1.大专及以上学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
五、薪酬福利：
1、正式职工工资：3200元左右，月休6-7天；
2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；
4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；
6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
7、学车福利：储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车，公司报销50%的学车费用；
8、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
9、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；
10、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
六、主要任务：
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。
2.进行电话营销，协助经理维护客户。15506039987
3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
4.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
5.车辆预配及货物出发.到达处理。
6.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提.派送时效。
7.负责接待上门客户提货.办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。
8.整理客户签收联并及时扫描.上传，协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。
9.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改.转货.内部带货等业务，处理仓库异常货物。
七、招聘时间及流程
1、统计应聘学生人数
2、宣讲会：4月下旬
3、收简历（当场收学生简历，总公司人事部门进行筛选，优秀学生进入面试环节）
4、面试:（初步定于5月中下旬）包括无领导小组讨论、七巧板人力资源考核游戏、一对一个人演讲三个环节
5、签约（招聘的员工均为企业正式员工，大三未取得毕业证前按实习生待遇，大三取得毕业证当天开始缴纳五险一金，取得毕业证实习两月后表现良好者转为正式职工）
八、特别说明
1、本次招聘为德邦物流吉林省总公司的正规统一招聘，招聘后的员工由省公司进行吉林省内各城市、县区的分配，分配原则是满足企业发展和员工意愿。
2、本次招聘流程公正、公开、严格，本着择优录用的原则进行招聘。
3、本次招聘委托吉林铁道职业技术学院进行前期工作，请广大同学积极踊跃报名，我们期待着最优秀的人加入我们。
核心价值观
以客户为中心
以进取者为本
以团队创高效
坚持自我反思