10月12日下午，铁道工程分院在教学楼204党团活动室召开了干部作风大整顿活动专题会议。学院办公室主任李彦作为督导领导出席了会议，分院全体副科级以上干部参加了会议，会议由党总支书记韩兵兵主持。
会议开始，分院党总支书记代表分院领导班子对开展作风大整顿情况进行了汇报，首先通报了分院谈心谈话落实情况和具体内容，然后汇报了制定的“五个清单”，并交出“五笔账”和下一步工作的计划。随后副科级以上干部分别汇报了对干部作风大整顿的思想认识、查摆的“五个清单”、交出的“五笔账”、解决突出矛盾和问题情况及整改措施等，以及谈心谈话总结思考和针对本职工作下一步打算。
汇报结束后，徐光华院长结合干部作风大整顿活动对全体干部下一步工作提出了三点要求：一是认真贯彻落实上级会议精神，紧密结合工作实际，立足从源头上把问题找准，把根源挖透，把整改抓实；二是通过集中开展干部作风大整顿活动，要求干部不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个坚决维护”，不忘初心、牢记使命，敢于担当、主动作为，振奋精神、努力工作，为推进学校高质量发展和建设提供坚强保证。
办公室主任李彦同志对铁道工程分院的专题会议给予了高度评价，她指出，一是查摆问题深刻，谈心谈话有成效，问题见人见事，整改措施落的实，借此契机围绕深入查摆和解决突出问题，进一步转变干部作风，继续坚持问题导向，强化担当作为，把干部作风大整顿活动要求常态化、制度化、长效化；二是要进一步解放思想、破解矛盾、推动工作，以思想的大解放推动作风的大转变，进一步激发广大干部师生的积极性、主动性、创造性；三是学院干部作风大整顿活动必须坚持“强化政治站位、强化领导带头、强化问题导向、强化正风肃纪、强化正向激励”的六个导向。坚持刀刃向内、聚焦思想病灶，切实把作风问题找出来、把正确导向树起来。贯彻立行立改要求，聚焦学院事业发展全局性、普遍性问题，积极回应广大师生关切问题。充分发挥关键少数的“头雁”作用，以新气象新担当新作为推动学校各项事业发展做出更大的贡献。
